Coordenador Administrativo – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo

SZN Treinamento e Desenvolvimento

Descrição da vaga: Estamos em busca de um Coordenador Administrativo com foco nas áreas de Financeiro e Departamento Pessoal para liderar e otimizar os processos administrativos da empresa. Este profissional será responsável pela gestão das rotinas financeiras, controle orçamentário, fluxo de caixa, análise de indicadores e pelas atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões e conformidade trabalhista. Responsabilidades: Coordenação da equipe administrativa, com ênfase nas áreas financeira e de recursos humanos. Gestão do fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, conciliação bancária e elaboração de relatórios financeiros. Análise e controle de orçamentos, auxiliando na elaboração de estratégias para redução de custos e otimização de recursos. Acompanhamento da evolução das receitas e despesas, garantindo o equilíbrio financeiro da empresa. Gestão da folha de pagamento, benefícios, férias e ponto eletrônico, assegurando conformidade com a legislação vigente. Garantir que as obrigações trabalhistas e tributárias sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos. Interface com outras áreas da empresa para alinhamento de processos e necessidades. Suporte à diretoria com relatórios e indicadores financeiros. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na coordenação de áreas financeiras e de departamento pessoal. Conhecimento profundo em rotinas financeiras (fluxo de caixa, conciliação bancária, controle de custos) e DP (folha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista). Habilidade em liderança de equipes e gestão de processos. Facilidade no uso de sistemas de gestão e Excel avançado. Proatividade, organização e atenção aos detalhes. Diferenciais: Pós-graduação em áreas relacionadas à gestão financeira ou recursos humanos. Experiência com softwares de gestão empresarial (ERPs). Conhecimento em legislação tributária e trabalhista.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração – Administração Geral

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Candidate-se á vaga
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