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Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção através da Plataforma Pandapé; Alinhamento de perfil com o gestor requisitante; Realizar triagens, entrevistas e aplicação de testes comportamentais e técnicos; Acompanhar as entrevistas com a gestão, oferecendo suporte ao gestor e a pessoa candidatada; Acompanhamento do processo de admissão dos novos talentos selecionados, onboarding. Contribuir com as estratégias de atração de talentos para garantir o preenchimento eficaz das posições Colaborar com os gestores de diferentes áreas para entender suas necessidades de pessoal Garantir que todas as práticas de recrutamento estejam alinhadas com a legislação, procedimentos e cultura da TSA Buscar inovações e tendências para a área de R&S, com o objetivo de adotar as melhores práticas e melhoria contínua na área Benefícios: -. Participação nos lucros -. Vale Transporte -. Total Pass -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Especialista em Logística – Transporte
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos