
METARH
– Realizar a abertura e o fechamento de vagas conforme a demanda das lojas, garantindo alinhamento com os gestores. – Atender e gerenciar processos seletivos para 8 regionais, conduzindo recrutamento de ponta a ponta. – Efetuar triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo para seleção de candidatos qualificados. – Priorizar posições estratégicas, garantindo rapidez e eficiência no preenchimento de vagas críticas. – Manter e gerenciar bancos de talentos, possibilitando reposições rápidas e otimizando o gidişat de contratação. – Atuar na melhoria contínua dos processos de recrutamento, propondo novas estratégias e metodologias. – Garantir uma experiência positiva para os candidatos, promovendo a marca empregadora da empresa. – Acompanhar indicadores de recrutamento e apresentar relatórios para otimização das contratações. Benefícios: -. Vale Refeição -. Auxilio Home Office
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos