Engenheiro Agrônomo – Sinop

Descrição da vaga:
Representante técnico de vendas – Mato grosso (mt) Sobre a (incluir aqui informações sobre a empresa, se disponíveis na vaga original. Ex: empresa líder no mercado de insumos agrícolas, com atuação em todo o brasil…) Principais atividades: Cumprir as metas de vendas estabelecidas para o território, demonstrando consistência e proatividade na prospecção e fechamento de negócios. Realizar o planejamento estratégico de vendas, incluindo a definição de rotas, priorização de clientes e previsão de demanda, assegurando a otimização do tempo e recursos. Executar as atividades de vendas, realizando visitas regulares aos clientes, apresentando os produtos e serviços da empresa, negociando preços e condições de pagamento, e buscando sempre o melhor resultado para ambas as partes. Participar ativamente de atividades de geração de demanda na região, como eventos, workshops e demonstrações de produtos, visando ampliar o alcance da marca e gerar novas oportunidades de negócio. Elaborar a previsão de vendas por território, clientes e produtos, utilizando dados de mercado e histórico de vendas para garantir a precisão das projeções e o planejamento adequado da produção e distribuição. Gerenciar a carteira de clientes, mantendo um relacionamento próximo e personalizado com cada cliente, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas. Isso inclui o acompanhamento do ciclo de vendas, desde a prospecção até a pós-Venda. Trabalhar em conjunto com a equipe de crédito, participando da revisão da definição de limites de crédito para os clientes e acompanhando os recebimentos, garantindo a saúde financeira das operações. Realizar mapeamento detalhado dos limites de área de atuação entre fornecedores e clientes, evitando conflitos e otimizando a logística de distribuição. Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias, tendências de mercado e regulamentações do setor agrícola, garantindo a competitividade e a eficácia das estratégias de vendas. Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de vendas, metas alcançadas e desafios enfrentados, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão da empresa. Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, compartilhando conhecimento e experiências com a equipe. Requisitos: Formação superior completa em agronomia ou áreas afins (engenharia agrícola, tecnologia em agronegócio, etc.). Pós-Graduação ou especialização na área comercial ou em gestão de negócios é desejável, demonstrando um conhecimento aprofundado das estratégias de vendas e do mercado. experiência comprovada em gestão do ciclo de vendas de insumos agrícolas, incluindo prospecção, negociação, fechamento de negócios e pós-Venda. (especificar o tempo de experiência desejado, se houver). Domínio das técnicas de vendas consultivas e relacionamento com clientes. Habilidade para trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe, demonstrando capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipe. Disponibilidade para viagens frequentes dentro do território de atuação e residir na cidade sede. Carteira nacional de habilitação (cnh) categoria b. Conhecimento de softwares de gestão de vendas (especificar se houver algum software específico). Conhecimento de mercado agrícola regional (mato grosso). Diferenciais: experiência com vendas de produtos específicos do setor (mencionar se houver). Conhecimento de sistemas de gestão agrícola (ex: softwares de planejamento agrícola). Fluência em inglês (se necessário).