Engenheiro Agrônomo – Feliz

Descrição da vaga:
Representante técnico de vendas – Mato grosso (mt) Sobre a (incluir aqui informações sobre a empresa, se disponíveis na vaga original. Ex: empresa líder no mercado de insumos agrícolas, com atuação em todo o brasil…) Principais atividades: Cumprir as metas de vendas estabelecidas para o território, atuando de forma proativa na prospecção e fidelização de clientes. Realizar o planejamento estratégico de vendas, incluindo a definição de rotas, a organização de visitas e a previsão de vendas por território, cliente e produto. Este planejamento deve ser baseado em análise de mercado e dados históricos de vendas. Executar as atividades de vendas, realizando visitas regulares aos clientes, apresentando os produtos e serviços da empresa, negociando preços e condições de pagamento, e fechando negócios. Gerenciar a carteira de clientes, identificando oportunidades de crescimento e buscando maximizar o potencial de cada cliente. Isso inclui o acompanhamento do ciclo de vida do cliente, desde a prospecção até a fidelização. Trabalhar em conjunto com a equipe de crédito, participando da definição de limites de crédito para os clientes e acompanhando os recebimentos, garantindo a saúde financeira das operações. Realizar mapeamento detalhado da área de atuação, identificando potenciais clientes, concorrentes e fornecedores, e analisando as oportunidades e ameaças presentes no mercado. Este mapeamento deve ser constantemente atualizado. Participar de treinamentos e reuniões da equipe de vendas, mantendo-Se atualizado sobre os produtos, serviços e estratégias da empresa. Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de vendas, metas alcançadas e desafios enfrentados, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão da gerência. Manter um relacionamento próximo e profissional com os clientes, buscando construir confiança e fidelidade. Identificar e reportar oportunidades de melhoria nos processos de vendas e na oferta de produtos e serviços. Buscar constantemente o desenvolvimento profissional, participando de cursos, workshops e treinamentos que contribuam para o aprimoramento das habilidades de vendas e conhecimento técnico. Assegurar o cumprimento das normas e políticas internas da empresa, em especial as relacionadas à ética e conduta profissional. Requisitos: Formação superior completa em agronomia ou áreas afins (engenharia agronômica, tecnologia em agronegócio, etc.). Pós-Graduação ou especialização na área comercial (desejável, mas não obrigatório). experiência comprovada em gestão do ciclo de vendas de insumos agrícolas, demonstrando sucesso na consecução de metas. Domínio das técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente. Conhecimento do mercado agrícola regional e das principais culturas da região. Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe. Boa comunicação oral e escrita, capacidade de organização e planejamento. Disponibilidade para viagens frequentes dentro do território de atuação. Residir na cidade sede (especificar a cidade). Cnh categoria b. Domínio de ferramentas de informática (pacote office, especialmente excel). Diferenciais: experiência com crm (especificar o sistema, se houver). Conhecimento de softwares de gestão agrícola. Inglês intermediário.