Para compor o quadro da Coordenação Regional Norte da Associação Saúde da Família – ASF, parceira da Secretaria Municipal de Saúde do Município de São Paulo.
Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, se necessário, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde).
REQUISITOS:
• Graduação em Medicina com registro ativo no Conselho de Classe;
• Necessário possuir Residência Médica;
• Desejável mestrado e/ou doutorado;
• Necessário possuir experiência comprovada na Atenção Básica;
• Desejável possuir experiência nos serviços de saúde da região em que irá atuar;
• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;
• Disponibilidade para início imediato.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
• Cooperar no planejamento e implementação dos projetos de aprimoramento e qualificação dos profissionais médicos generalistas para o melhor desempenho / execução do trabalho no atendimento à população;
• Supervisionar, monitorar, apurar e avaliar a atuação dos profissionais médicos no que diz respeito a clínica, trabalho em equipe e comunidade;
• Realizar atividades de preceptorias, discussão de casos com os médicos nos serviços de saúde e/ou em outros locais na rede assistencial de saúde;
• Conduzir reuniões regionais com objetivo de colaborar na melhoria de normas e condutas para o adequado preenchimento dos prontuários médicos com vistas a aprimorar os registros das ações realizadas;
• Colaborar com a supervisão dos prontuários médicos identificando problemas e identificando soluções para melhor organização, legibilidade e clareza dos prontuários;
• Cooperar com os funcionários da regulação das UBS’s na qualificação e racionalização dos encaminhamentos para especialidades;
• Conduzir reuniões com os médicos RT das especialidades e dos serviços com objetivo de fortalecer os níveis de cuidados (referência e contrarreferência);
• Identificar necessidades de treinamentos e reciclagens dos profissionais médicos realizando planejamento de educação continuada;
• Conduzir discussões sobre acesso, agenda e integralidade do cuidado;
• Elaborar protocolos e procedimentos operacionais padrões e protocolos
em conjunto com a equipe da ASF;
• Assegurar a implementação de normas e condutas já existentes;
• Participar de processos seletivos de médicos para atuarem nas ESF;
• Participar de reuniões de equipe da coordenação regional e central sempre que necessário.
CONDIÇÕES DA VAGA:
• Carga horária: 40hs semanais;
• Salário: R$ R$ 29.334,51;
• Benefícios: VR R$ 951,91 + VA R$ 200,00 + VT;
• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Região Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde), sendo a Sede do Escritório Norte o seu ponto de trabalho.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;
• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;
• Triagem de currículo;
• Análise de currículo;
• Documentação comprobatória da formação acadêmica e experiência;
• Avaliação online e/ou presencial (a definir);
• Realização de exame médico admissional;
• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).
CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:
• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;
• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.
Observações:
• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;
• O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da contratação, sob pena de ser desclassificado;
• Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por força de impeditivo legal;
• Caso o candidato seja convocado(a) para assumir uma vaga efetiva e recuse a oportunidade, será desclassificado(a) do processo seletivo. No caso de vaga por prazo determinado, será oferecido a vaga em até duas ocasiões, havendo recusa nas duas oportunidades, será desclassificado;
• A participação e classificação no presente Processo Seletivo não gera direito à contratação;
• O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF;
• Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada;
• Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas;
• O candidato aprovado para determinada região, poderá ser convocado para vaga em outra região. No caso de recusa, permanece na lista de classificados do processo seletivo de origem;
• O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos;
• Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;
• Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano.
VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.
DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 01/04/2025.
DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 03/04/2025.