Analista de Barter JR – Londrina/PR

  • Período Integral
  • Londrina

ADAMA

Descrição da vaga

Ser ADAMA é ser parte de uma das líderes globais em soluções de proteção ao cultivo.

Ser ADAMA é estar junto do agricultor, oferecendo soluções e serviços inovadores que criam simplicidade na agricultura.

Ser ADAMA é ser um profissional que faz acontecer, com espírito de equipe, crescimento profissional contínuo e paixão pelo que faz.

 

COMO FAZEMOS ISSO?

  • Ousando fazer diferente.
  • Com “Inovação de Valor”, ou seja, a tecnologia criando valor para nós e nossos clientes;
  • Posicionando a ADAMA como uma empresa de inovação, orgulhosamente focada na proteção de cultivos;
  • Atendimento às necessidades específicas dos clientes que buscam uma solução diferenciada e de qualidade a um preço justo;
  • Alavancagem a partir da China, resultado da aliança que potencializou ainda mais nossa competitividade;
  • Expertise química de mais de 60 anos, herdada de nossa origem em Israel;
  • Metas visionárias de estar presente no espaço “agrodigital”, desenvolvendo tecnologias inovadoras;
  • Portfólio híbrido que atende as necessidades do agricultor.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Barter JR. na ADAMA você irá:

  • Suportar as Operações de Barter junto à Equipe Comercial;
  • Acompanhar andamento das documentações referentes a operações de Barter;
  • Implementar as Estratégias de Barter junto aos Distribuidores e Agricultores.

Requisitos e qualificações

Para ser um candidato aderente à essa vaga, você deve ter:

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Agronomia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento do Mercado de Commodities;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Comunicação assertiva e perfil comercial;
  • Disponibilidade para viagens esporádicas.

Você irá se destacar se tiver:

  • Experiência com Operações de Barter;
  • Formação em Agronomia;
  • Inglês Intermediário.

Informações adicionais

Você se interessou? Então confira alguns dos benefícios que a ADAMA oferece:

  • Remuneração atrativa e compatível com o mercado;
  • Participação dos lucros e resultados;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Plano de previdência privada;
  • Vale alimentação – valor dobrado no mês do aniversário;
  • Subsídio de remédios com receituário;
  • Restaurante na empresa (Sede Londrina e Taquari);
  • Licenças Maternidade e Paternidade estendidas – Empresa Cidadã;
  • Cartão para compra da ceia de natal;
  • Brinquedos de natal para crianças até 12 anos;
  • Presente de Casamento;
  • Auxílio creche exclusivo para mulheres;
  • Ônibus fretado (Sede Londrina e Taquari);
  • Wellhub (antigo Gympass) para até 3 dependentes;
  • Day off (1 dia a escolher dentro do mês de aniversário).
  • ..outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Exames admissionais
  5. Etapa 5: Contratação

ADAMA Brasil

A ADAMA – leia-se “Adamá”, é uma das maiores empresas de proteção de cultivos no mundo.

Por meio de um robusto portfólio de produtos e serviços, colocamos em prática o nosso propósito de levar simplicidade para a agricultura. Somos uma empresa feita por muitos e para muitos.

Ao redor do mundo, contamos com mais de 7.000 colaboradores espalhados em mais de 100 países. No Brasil, são 600 colaboradores diretos trabalhando para levar tecnologia e inovação para os campos de todo o país.

Com quatro valores diariamente vivenciados, que são: criar simplicidade, paixão, fortalecer pessoas e fazer acontecer, a companhia ocupa posição de agente essencial na cadeia de produção de alimentos, oferecendo alternativas inovadoras para que os agricultores protejam suas lavouras e aumentem sua produtividade, além de contribuir efetivamente para o crescimento do país.

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