Missão do cargo:
Executar rotinas inerentes a area de Administração de Pessoal abrangendo o controle e processamento de férias, a manutenção da documentação dos dossies funcionais e a prestação de atendimento aos colaboradores bem como a interação com as areas de interface visando o esclarecimento de dúvidas e auxílio na solução de problemas dos colaboradores bem como a mitigação dos riscos trabalhista.
Principais Atividades:
Férias: controlar programação de férias interagindo com diversas areas da empresa, processar e conferir calculo de férias, controlar o vencimento dos períodos aquisitivos, atualizar documentos, emitir aviso e recibos de férias e enviar aos colaboradores ou lideres para coleta de assinaturas, solicitar crédito bancário dentro dos prazos legais, entre outros. . Atendimento a colaboradores: prestar atendimento aos colaboradores recebendo solicitações, respondendo e-mails diversos, tirando dúvidas sobre proventos e descontos efetuados nos contracheques, emitido segunda via de documentos, atualizando cadastros e arquivando /digitalizando documentos nos dossiês, atuando em situações diversas sob orientação de profissionais mais experientes; Outras Atividades administrativas de suporte inerentes ao Departamento Pessoal.
Requisitos Obrigatórios:
Superior completo: administração de empresas e áreas afins.
Sistema TOTVS RM Labore, PowerPoint, Planilha Excel Intermediário, Conhecimentos Cálculos Trabalhistas e rotinas da área de Departamento Pessoal.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento de demais rotinas de departamento pessoal como: Ponto Eletrônico, afastamento previdenciário, cálculos rescisórios, rotinas de e-social, demais rotinas inerentes ao Departamento Pessoal.
SPV JVSV 1822
Outros requisitos: