Analista de DHO – Ponta Grossa

Expresso Princesa dos Campos

Expresso Princesa dos Campos está com vaga de emprego aberta para  Analista de DHO – Ponta Grossa Ponta Grossa. Os interessados na oportunidade poderão se cadastrar caso cumpram os requisitos solicitados. Veja os detalhes da vaga e faça sua inscrição.

Informações:

Nível: Analista

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Administrativo.

Benefícios: Vale alimentação, Vale refeição, Convênio farmácia, Gympass, Seguro de Vida em Grupo

Responsabilidades Da Posição

  • Desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) alinhados às necessidades estratégicas da organização;
  • Estruturar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) em parceria com lideranças;
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisando dados e propondo planos de ação com foco em engajamento e retenção de talentos;
  • Apoiar e fomentar a cultura organizacional por meio de ações de endomarketing e comunicação interna;
  • Participar da elaboração e acompanhamento de indicadores de DHO (KPI’s), analisando resultados e propondo melhorias contínuas;
  • Colaborar com a área de Recrutamento e Seleção, garantindo que o perfil dos candidatos esteja alinhado à cultura e às competências estratégicas da empresa;
  • Conduzir programas de gestão por competências, mapeamento de perfis e avaliação de desempenho;
  • Atuar na gestão da mudança e suporte em processos de transformação organizacional;
  • Desenvolver estratégias de sucessão e desenvolvimento de lideranças;
  • Participar de reuniões estratégicas com gestores, contribuindo com insights sobre pessoas, performance e clima.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

  • Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Vivência em projetos de DHO com foco estratégico;
  • Visão sistêmica, senso analítico e habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;
  • Conhecimento em ferramentas de mapeamento comportamental e indicadores de RH;
  • Proatividade, inovação e foco em resultados.

Candidate-se á vaga
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