ANALISTA PLANEJAMENTO LOGISTICO SR

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo.

Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência candidatem-se, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de um Analista de Planejamento Logístico Sênior, que será responsável por atuar nas demandas de materiais participar junto com a equipe de gestão da elaboração da estratégia em administrar estoque em todos os âmbitos (estratégia, físico e sistêmico) das empresas do grupo, com o objetivo de garantir a disponibilidade de materiais necessários suportando a área de O&M, focado em garantia de disponibilidade operacional e otimização do estoque de acordo com a estratégia determinada pela companhia

Se interessou? Vem fazer parte!!

Das atribuições ao cargo:

• Responsável por auditar e auxiliar a área operacional em processos de rotina, liderar projetos da área de inventários anuais
• Auxiliar no processo de padronização dos processos logísticos em caráter nacional
• Atuar com estratégias definidas no MRP e planejamento de materiais para abastecimento as plantas operacionais
• Analisar informações extraídas do sistema interno, planejar demanda futura garantindo a disponibilidade de materiais para as plantas operacionais
• Criar Requisições de Material no SAP para viabilizar as reposições dos itens de estoque.
• Ajustar variações de demanda em caráter de exceção apresentadas no SAP de visando evitar rupturas e faltas de materiais
• Manter base de Cadastro de planejamento atualizada facilitando as rotinas operacionais de planejamento.
• Liderar e participar de reuniões semanais com a equipe de O&M visando acompanhar o planejamento das manutenções assim como antecipar necessidades de demanda de materiais futuras
• Auditar processo físico de gestão de estoque realizado nos almoxarifados de forma a garantir o padrão, organização e controle dos materiais armazenados nos almoxarifados da empresa
• Implementar/Monitorar melhorias de processo, buscando atender todas as normas e padronizações conforme exigido pela companhia
• Suporte sistêmico aos Supridores(Notas Fiscais, remessas, transferências, venda de sucata, desativação), para garantir o bom funcionamento do processo operacional nos almoxarifados das usinas
• Liderar e participar de processos de inventário rotativo e oficial da empresa com o intuito de garantir as metas de acuracidade de estoque determinadas pela empresa
• Elaborar e monitorar reports, apresentações e KPIs da área logística visando manter a rastreabilidade e gerar melhorias ao processo operacional
• Liderar projetos de melhoria

Você precisará ter:

Ensino Superior Completo em áreas como: Logística, Administração de Empresas ou Engenharias

Imprescindível para a vaga:

• Experiência em gestão de estoques
• Conhecimento em SAP, Office , PBI
• Boa comunicação

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:​

– Geração de energia 100% renovável com escala; ​

– Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

– Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

– Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

– Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

– Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

– Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

– Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

– Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

– Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

– Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

– Plano Médico e Odontológico; ​

– Seguro de Vida; ​

– Previdência Privada; ​

– Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

– Programa de Qualidade de Vida; ​

– Convênio com Academias.

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Desenvolvimento profissional e humano ​

– Programa de Bolsa de Estudos; ​

– Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

– Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

– Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

– Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

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– Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!