ASSIST COMERCIAL JR

  • Período Integral
  • SÃO PAULO

DAYCRED

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa assistente comercial, para trabalhar em uma de nossas lojas Daycred, Se você tem paixão por vendas e atendimento ao cliente, esta é uma excelente oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

O grande objetivo é realizar vendas e atingir as metas do negócio, de forma consultiva. Para isso, fará a prospecção e atendimento dos clientes diretamente na loja ou por telefone e e-mail. Isso é realizado por meio de digitação e acompanhamento de propostas, bem como, consultas em sistemas. Atuará na retenção e fidelização de clientes;

Requisitos e qualificações

PARA SER ASSISTENTE COMERCIAL JR, É IMPORTANTE:

•Gostar de vendas, da área comercial;

•Desejável experiência comercial no segmento financeiro ou promotora;

•Diferencial ter atuado com vendas de empréstimo consignado e em conta corrente ou em varejo;

•Habilidade de negociação;

•Desejável ter atuado com Telemarketing ativo;

•Ter disponibilidade para trabalhar de segunda a quinta das 08h às 18h na sexta das 08h às 17h.

Informações adicionais

No Daycred, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.

Benefícios que Valorizam Você:

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura após o 3º mês para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.

• Vale-Refeição/Alimentação

• Seguro de Vida

• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.

Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycred é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação RH
  3. Etapa 3: Avaliação Líder
  4. Etapa 4: Finalistas
  5. Etapa 5: Contratação

DAYCRED

O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho?

O Daycred faz parte do Grupo Daycoval, um grupo fundado há mais de 50 anos especializada em crédito para empresas, crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e turismo) e investimentos. Em sua estrutura, o Grupo possui diversos pontos de atendimento distribuídos por 21 Estados mais o Distrito Federal.

Sobre o Grupo Daycoval 

Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo. 

Esse reconhecimento, vai muito além de um “prêmio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!

– Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores; 

– Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte; 

– Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.

E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui!

Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.

Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.

E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.

Aqui, você pode ser você!

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    Realizar o fracionamento, pesagem e mistura das matérias-primas, abastecendo as linhas de produção (extrusoras), conforme descrito na ficha de pesagem; escrever na ficha de pesagem os valores pesados respeitando os limites de fracionamento;