Analista de Projetos Pleno (Melhoria Contínua) (536169) – Via Anhanguera

  • Período Integral
  • OSASCO

Corporação GPA

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Apoiar na implementação de práticas de Melhoria Contínua nos processos dos CDs SP.
  • Liderar projetos de pequeno porte focados em produtividade e qualidade.
  • Aplicar ferramentas básicas de qualidade, como Diagrama de Ishikawa, Matriz de Priorização, Diagrama de Pareto, Gráfico de Controle e Análise de Causa Raiz.
  • Analisar dados utilizando ferramentas de estatística (Excel) e desenvolver apresentações com sugestões de melhoria.
  • Mapear e redesenhar processos para identificar e implementar melhorias.
  • Apoiar a execução de Planos de Ação dos Projetos de Melhoria Contínua.
  • Liderar equipes multifuncionais e assegurar a entrega de resultados dentro dos prazos.
  • Participar de rituais de Gestão da Rotina: Obeya, Gemba Walk e Reuniões de Sustentação de Mudanças de Processo.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.
  • Certificação em Yellow Belt.
  • Conhecimentos intermediários em Lean, 5S, Gestão Visual e Análise de Valor.
  • Experiência em análise de dados e relatórios.
  • Habilidade em mapeamento e análise de processos.
  • Conhecimento da Metodologia MASP.
  • Experiência em liderança de projetos de melhoria contínua de pequeno porte.
  • Conhecimento em Rituais de Gestão da Rotina.

Informações adicionais

Benefícios

Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC – Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.

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