Analista De Recrutamento E Seleção – Mogi das Cruzes

Responsabilidades e habilidades: – Divulgação de vagas: divulgando novas vagas em todos os canais designados pela empresa; – Triagem de currículos: triando currículos e selecionando os candidatos mais adequados para cada vaga; – Dinâmicas de grupo e testes: aplicando testes e dinâmicas de grupo para selecionar os candidatos mais adequados para cada vaga; – Realização de entrevistas individuais e/ou em grupo: conduzindo entrevistas com os candidatos selecionados; – Controle de planilhas de vagas: garantindo que todas as informações relacionadas às vagas sejam atualizadas e registradas em uma planilha; – Cadastro em sistemas: cadastrando as informações dos candidatos selecionados no sistema de RH, garantindo que todas as informações estejam corretas; – Trabalho com alto volume de vagas: sendo capaz de lidar com várias contratações de uma só vez, sem deixar nenhum detalhe de lado; – Flexibilidade e adaptabilidade: sendo capaz de adaptar-se às diferentes culturas e requisitos de negócios; – Agendamento de exames: sendo responsável pelo agendamento de exames admissionais e demissionais; – Emissão de pagamento via sistema ao financeiro: sendo responsável por emitir os pagamentos ao financeiro; – Arquivos: organizando todos os arquivos e documentos relacionados aos processos de seleção. Requisitos: – Excelente habilidade de comunicação e interpessoalidade; – Experiência anterior em recrutamento e seleção; – Boa compreensão do processo de recrutamento e seleção; – Habilidade para trabalhar com uma grande variedade de candidatos; – ?Conhecimento em pacote Office; – Ensino Superior completo ou em andamento. – organização e liderança Benefícios: -. VT -. VR -. Convênio médico -. Convênio odontológico -. Gympass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção