
Robert Half
A Empresa
- Nacional de grande porte do segmento de serviços, na região de Curitiba.
Descrição da vaga
- Conduzir processos seletivos para posições operacionais: mecânicos, auxiliares de logística, técnicos, operadores e auxiliares de serviços gerais;
- Ampliar e diversificar canais de recrutamento (LinkedIn, banco do site, SINE, rádio, indicações);
- Reduzir o SLA atual de contratação, melhorando a eficiência dos processos;
- Apoiar na criação e melhoria da jornada do colaborador, desde o recrutamento até a integração;
- Fazer a gestão das consultorias parceiras;
- Monitorar e reportar indicadores de RH relacionados à atração, gidişat de contratação e qualidade das admissões;
- Trabalhar em parceria com fornecedores para possíveis terceirizações de funções operacionais;
- Contribuir ativamente na construção de uma área de Recrutamento mais estratégica e orientada a dados.
Perfil desejado
- Experiência na área de Recrutamento e seleção (preferencialmente com vagas de volume);
- Disponibilidade para trabalhar de forma presencial e viagens em torno de 1 semana por mês;
- Autonomia, proatividade, dinamismo e habilidade de comunicação e de relacionamento.