Analista de Treinamento e Desenvolvimento SR

Atua no setor de Treinamento e Desenvolvimento, sendo responsável por planejar, implementar e acompanhar estratégias de capacitação e desenvolvimento profissional dentro da organização. Sua função inclui a criação de programas de treinamento alinhados às necessidades institucionais, desenvolvimento de conteúdos, aplicação de metodologias inovadoras de aprendizagem e avaliação de resultados. Além disso, o profissional presta suporte consultivo às áreas da empresa, promovendo ações que contribuam para o crescimento dos colaboradores e o aprimoramento contínuo dos processos organizacionais. Este profissional será responsável por atividades relacionadas à:Levantar necessidades treinamentos e programas de desenvolvimento e aceleração de carreira. Criar, reformular e planejar os treinamentos e avaliação de conhecimento. Atualizar e criar Google Sites, Classroom, Portal Intranet. Ministrar treinamentos. Realizar a gestão dos treinamentos, acompanhar, analisar e gerir os indicadores. Executar metodologia de melhoria contínua (kaizen) de acordo com os 5 príncipios e as 4 fases. O que você precisa ter:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Farmácia, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Comunicação. Pacote Office intermediário. Ferramentas Google intermediário. Experiência com Metodologias de ensino (presencial e online). Nossos benefícios:Vale transporte. Seguro de vida. Plano de saúde Unimed coparticipativo. Plano odontológico Metlife. Participação nos resultados (PPR). Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações). Parceria com escolas de idiomas. .

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista de treinamento

Empresa

Drogaria araújo

Comércio de medicamentos.

Ramo

Comércio Varejista

(BG)