
Grupo Tigre
Descrição da vaga
Dar visibilidade à operação a partir de um plano de demanda comercial suportado por ações que sustentem os volumes projetados no médio e no longo prazo. Coordenar e suportar as atividades do ciclo de S&OE e S&OP no pilar “S” ( Sales – Vendas) junto ao time comercial/marketing garantindo o cumprimento das atividades previstas no calendário S&OP. Conectar as demandas planejadas com a frente de GDCP (Gestão de Demanda de Curto Prazo). Esta atividade tem como principal entrega a redução do ERRO no planejamento, tendo como consequência uma contribuição direta no melhor balanceamento de estoques e um melhor nível de serviço.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolvimento e disponibilidade das informações que suportam a tomada de decisão do planejamento de demanda de curto e médio prazo.
- Preparar a análise do planejamento de demanda irrestrita com horizonte definido no processo de S&OE e S&OP com base na ferramenta de SAP IBP Demand, dando suporte para as colaborações, bem como mantendo o sistema atualizado e garantindo que o processo flua conforme calendário estipulado e as informações sejam passadas entre todas as áreas, de maneira integrada.
- Suportar e liderar as reuniões de consenso de demanda de médio e/ou curto prazo, sendo responsável pela criação dos materiais quando necessário, análise de indicadores e ser um facilitador no planejamento de ações com as demais áreas, documentando e realizando follow-up da execução.
- Elaborar relatórios necessários para análises de demanda, suportando as outras áreas da Tigre com informações pertinentes ao tema.
- Emitir relatórios com as principais informações para controle da execução da demanda, controle do wMAPE, MAPE e Bias, participar ativamente das reuniões de acompanhamento de faturamento, e facilitar a revisão das ações necessárias para garantir a melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Formação em: Curso superior completo, preferencialmente em engenharia, logística, estatística ou administração.
Será um diferencial: Conhecimento em SAP, ter background em processos de S&OP, conhecimento de SAP e IBP/DRP. Desejável conhecimento em PowerBi, PowerQuery, Excel avançado e modelagem estatística.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub;
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.