Aprendiz Da Área De Recursos Humanos – Porto Alegre

TERMOLAR

TERMOLAR oferece uma oportunidade de carreira na área industrial para pessoa Aprendiz para área de RH. Nós estamos procurando alguém que seja responsável, comprometido(a) e pontual, com gosto por lidar com pessoas e interesse em se desenvolver. Requisitos: – Idade entre 18 e 22 anos. – Ensino médio em andamento ou concluído. – Desejável familiaridade com Excel e ferramentas de comunicação (whats e e-mail). – Facilidade de acesso à zona sul de Porto Alegre. Responsabilidades: – Auxilio nas demandas de Seleção (triagens de currículo, contato com candidatos); – Auxilio nas demandas de Admissão (contato com selecionados, recolhimento de documentação); – Auxílio nas demandas de Comunicação Interna (divulgações, organização de presentes/brindes); – Auxílio nas demandas de Departamento Pessoal (organização de documentos e atendimento a colaboradores); – Apoio nas demais atividades do setor. Nós oferecemos: – Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. – Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você é um(a) profissional que busca se desenvolver e possui habilidades de comunicação, relacionamento e organização, gostaríamos de conhecê-lo(a). Candidate-se a esta oportunidade! Apenas os(as) candidatos(as) selecionados(as) serão contatados(as) para entrevistas, então preencha seu currículo com o máximo de informações das experiências anteriores. A TERMOLAR é um empregador de igualdade de oportunidades. Nós valorizamos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo para todos os nossos funcionários. Benefícios: -. Participação nos lucros -. Auxílio Educação -. Auxílio creche -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Refeição no local -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Parcial manhãs

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades
Comunicação
Organização
Relacionamento

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