Arquiteto de Software Sr – Segmento Tecnologia

DB | CRESCER com propósito!

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?

Nesse projeto, trabalharemos juntos na transformação digital em um projeto financeiro focado em inovação. Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

Responsabilidades e atribuições

Nos ajude a desenhar a solução!

Se você chegou até aqui e é uma pessoa que gosta de trabalhar com desenvolvimento, aprecia muito desafios, de implementar soluções baseadas em boas práticas e curte trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.

Requisitos e qualificações

Requisitos para se candidatar a vaga:

Atuar na definição e evolução da arquitetura visando manter a qualidade na manutenção do projeto e escalabilidade da solução.

  • Atuação totalmente hands-on;
  • Compreender tecnologia, linguagens e frameworks como ferramentas, estando disposto a estudar temas que vão além do seu conhecimento;
  • Modelagem orientada ao domínio (Domain Driven e Design);
  • Boas práticas de design de código (TDD, Modelagem rica, KISS, YAGNI, DRY, SOLID, Clean Code, Design Patterns..);
  • Modelagem de arquitetura (Clean Architecture, Hexagonal architecture e Onion Architecture) e fundamentos de sistemas distribuidos – modelagem de microsserviços e arquitetura orientada a eventos;
  • Mindset Lean / Arquitetura Mínima Viável (MVA);
  • Piramide de testes e automação de testes em todas as camadas – qualidade interna/externa;
  • Práticas de uma cultura DevOps, atuando na automação de infraestrutura – CI, CD e IaC, contribuindo com a agilidade de entrega do software em produção;
  • Conhecimento de métricas que influenciam as boas práticas de engenharia de software – Complexidade ciclomática, cognitiva, lead time, deploy frequency.

Será legal se você tiver conhecimento em:

  • Visão sistêmica e pensamento estratégico para tomadas de decisões;
  • Pensamento focado em produto, indo além de questões técnicas;
  • Experiência em alguma cloud pública (AWS, Google ou Azure) e orquestradores de containers (Ex: Kubernetes);
  • Práticas de Site Reliability Engineering;
  • Ter atuado em segmento financeiro
  • Fluência em Inglês; 

Informações adicionais

Por aqui você terá:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte (Não se aplica no período de pandemia, já que estamos trabalhando de home- office);
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Subsídio para o home-office;
  • Seguro de Vida;
  • Horário flexível;
  • Dresscode: seja você;
  • TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

Um olhar para a Diversidade & Inclusão

A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 

Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico

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