ASSISTENTE DE ESTOQUES – Ponta Grossa

Responsável pelo controle e organização do estoque de cevada, malte e coprodutos, garantindo a precisão das informações e o adequado gerenciamento dos materiais. Este profissional atuará na conferência e apontamento das ordens de produção, no acompanhamento da auditoria de estoques semanalmente na indústria e no controle de quebras industriais. Além disso, o Assistente de Estoques será responsável pela programação do carregamento de coprodutos com as cooperativas parceiras.

Responsabilidades e atribuições

• Faz o levantamento e acompanha o estoque físico/contábil de matérias-primas, produtos acabados, coprodutos e produtos químicos, por meio de planilhas específicas e sistema informatizado, visando o controle interno, trâmite fiscal e informações gerenciais dos estoques da Maltaria;
• Gera e concilia relatórios diversos de acompanhamento gerencial dos estoques, identificando pendências, a necessidade de ajustes e ajustes efetuados, visando o repasse de informações gerenciais para tomada de decisão;
• Monitora e acompanha in loco as movimentações internas de produtos, visando o controle e regularização dos estoques;
• Realiza inventários mensais de estoque em conjunto com a operação;
• Apoia o PCP fazendo previsão de demanda, volume, prioridade e sequência de produção, visando atender as necessidades da planta;
• Faz as programações e acompanha a retirada de coprodutos com as empresas parceiras;
• Emite, concilia e analisa relatórios diversos conforme demandas da área;
• Auxilia em atividades diversas, mediante determinação de seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Excel intermediário (avançado será considerado diferencial);
• Facilidade de comunicação;
• Organização e responsabilidade;
• Residir em Ponta Grossa.

Informações adicionais

• Plano de saúde: Unimed – abrangência nacional – plano co-participativo, com extensão para a família;
• Recrutamento interno e crescimento salarial através do plano de Cargos e Salários e Meritocracia;
• Plano Odontológico: DentalUni- plano co-participativo com extensão para a família;
• Transporte gratuito para colaboradores que residem em Ponta Grossa;
• Associação de funcionários – Estrutura de lazer, esporte e também convênios com diversas instituições.
• Programa de participação nos resultados (têm direito ao PPR colaboradores com 90 dias trabalhados no ano).
• Gympass – App Saúde Física;
• Wellz – APP Saúde Emocional;
• Auxílio para medicamentos de alto custo – PROMEDICON;
• Cartão Alimentação;
• Refeição subsidiada no refeitório interno;
• Seguro de vida;
• Auxílio Funeral;
• Presente dia do aniversário;
• Reconhecimento por gidişat de casa;
• Uniforme;
• Cesta de Natal;
• Ginastica Laboral.