Consultor de treinamento e desenvolvimento

Estamos em busca de um consultor de treinamentos. Suas principais atividades serão:

Criar, revisar e manter atualizados os materiais de treinamento e desenvolvimento, alinhados com a cultura e diretrizes da marca.

• Conduzir treinamentos para novos franqueados, gerentes, consultores, supervisores e equipes de vendas. • Elaborar e aplicar treinamentos sobre novos produtos e estratégias comerciais.

• Disseminar a cultura organizacional junto às franquias e unidades próprias, promovendo boas práticas e padrões de excelência.

• Desenvolver planos de ação e programas de capacitação para unidades com baixo desempenho, com foco em melhoria contínua.

• Atuar de forma estratégica com diferentes áreas da empresa para garantir a padronização dos processos de ensino e aprendizagem.

• Acompanhar indicadores de desempenho de treinamentos e propor melhorias com base em resultados.

Requisitos:

• Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em redes de franquias, varejo ou empresas com operação em escala.

• Excelente comunicação verbal e escrita, com facilidade para conduzir treinamentos em grupo e individuais. • Habilidade para criar conteúdos didáticos, dinâmicos e atualizados (presenciais e digitais).

• Perfil estratégico, analítico e com visão de negócio.

• Graduação completa em áreas como Administração, Pedagogia Empresarial, RH, Comunicação ou áreas correlatas.