Coordenação De RH – Brasília

  • Período Integral
  • Brasília

Business Consultoria Empresarial

Atuar como um elo entre a gestão e a execução, garantindo que as políticas e processos da empresa estejam em conformidade com a lei. Responsabilidades: Recrutamento e seleção de candidatos; Admissão e demissão de colaboradores; Gestão de desempenho; Folha de pagamento; Cálculos rescisórios e de férias; Ponto eletrônico; Desenvolvimento de planos de benefícios e salários; Gestão de clima organizacional; Projetos da área – Tecnologia e Processos; Orçamento da área. Outras responsabilidades: Manutenção de registros de colaboradores; Apoio administrativo à todos os colaboradores; Orientações para novos colaboradores; Produção e envio de relatórios; Mediação de conflitos; Desenvolvimento de talentos; Capacitação da equipe de analistas; Apoio a gestores e diretores na gestão das pessoas; Esclarecimento de dúvidas sobre normas da empresa. Habilidades: Bom relacionamento interpessoal; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil analítico, crítico e inovador; Bom senso e empatia; Conhecimento das melhores práticas de Recursos Humanos; Conhecimento avançado de informática; Conhecimento de mídia social; Conhecimento em Metodologias PDCA; De preferência já ter atuado com GPTW.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Candidate-se á vaga
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