Editor de vídeo [grupo euro]

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Descrição da vaga

Informações Gerais :

  • Empresa que está contratando :  Grupo Euro.
  • Modalidade de contratação :  Presencial, CLT.
  • Localização :   Square SC – Rod. José Carlos Daux, 5500 – Saco Grande, Florianópolis – SC, 88032-005. De segunda a sexta-feira 8 horas diárias.
  • Remuneração :  Em média R$3.500,00 (Fixo + VR= 300,00 + VT)

Sobre a oportunidade :

A missão do editor de vídeo será criar, editar e otimizar conteúdos audiovisuais e gráficos que engajem, informem e inspirem a audiência da empresa nas plataformas digitais. Este profissional é responsável por transformar ideias em peças visuais e audiovisuais de alta qualidade, que reflitam a identidade da marca e cumpram os objetivos de comunicação e marketing.

Além disso, o Editor de vídeo deve estar atento às tendências do mercado digital, buscando constantemente inovar na criação de materiais que aumentem o alcance e a relevância da empresa na internet.

Principais atividades :

Edição de Vídeos :

  • Capturar, editar e finalizar vídeos para diferentes plataformas (YouTube, Instagram, TikTok, etc.).
  • Inserir efeitos, transições, legendas, e trilhas sonoras que complementam o conteúdo e a mensagem.
  • Otimizar vídeos para diferentes formatos e dispositivos, garantindo a melhor qualidade visual e sonora.
  • Criação de Artes Gráficas :

  • Desenvolver e adaptar peças gráficas, como thumbnails, banners, infográficos, e postagens para redes sociais.
  • Colaborar com a equipe de marketing para criar mídias que apoiem campanhas publicitárias e promocionais.
  • Desenvolvimento de Páginas Web :

  • Criar e editar páginas de captura, landing pages e outras páginas web utilizando ferramentas de construção de sites (como Greatpages, WordPress, Wix, ou construtores de landing pages).
  • Integrar elementos visuais e audiovisuais nas páginas, garantindo uma experiência de usuário coesa e atraente.
  • Testar e otimizar páginas para melhor performance e conversão.
  • Gestão de Conteúdo :

  • Organizar e gerenciar bibliotecas de mídia, incluindo vídeos, áudios, imagens e outros ativos digitais.
  • Pesquisa e Inovação :

  • Manter-se atualizado sobre tendências de design, edição e marketing digital.
  • Sugerir e implementar novas ideias e formatos de conteúdo para engajamento contínuo do público.
  • Requisitos Técnicos :

  • Cursos de especialização na área de edição de vídeos e construção de páginas de web;
  • Habilidade em selecionar e editar trilhas sonoras, bem como em mixar e ajustar áudio para vídeos;
  • Experiência com softwares de edição de áudio, como Adobe Audition, Audacity, ou similares como capcut;
  • Adobe Photoshop e Illustrator : conhecimento na criação e manipulação de imagens, design de layouts e desenvolvimento de identidade visual;
  • Construtores de Sites (WordPress, Wix, Elementor, Greatpages) : Conhecimento prático em usar construtores de páginas para criar e editar landing pages e outros tipos de sites;
  • YouTube, Instagram, TikTok : Familiaridade com as exigências técnicas de diferentes plataformas, como formatos de vídeo, resolução, duração e especificações de upload;
  • Ferramentas de Colaboração (Trello, Asana, Clickup, Slack) : Experiência em usar software de gestão de projetos e comunicação para coordenar com equipes e gerenciar cronogramas;
  • Domínio das ferramentas do google drive.
  • Iremos considerar como  diferencial (não obrigatório )  as seguintes competências :

  • Graduação completa ou em andamento em cinema, publicidade e propaganda, marketing ou áreas afins.
  • Requisitos Comportamentais :

  • Perfil organizado e com atenção a detalhes;
  • Senso de urgência e cumprimento de prazos;
  • Ser uma pessoa com responsabilidade e compromisso;
  • Se adequar a cultura de inovação, aberta a desenvolvimento e adaptação (Ser flexível);
  • Ter espírito de equipe e não passar por cima dos colegas (pensamento de abundância);
  • Capacidade de resolver problemas de forma analítica e proativa.
  • Oportunidade de crescimento;
  • Acesso a cursos;
  • Incentivo a educação;
  • As etapas do processo serão :

  • Triagem dos candidatos.
  • Formulário técnico (com portfólio) e auto entrevista.
  • Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento.
  • Entrevista com Gestor e Simulação prática.
  • Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor

    OBS : Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?

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