
idealewine
Planejar e coordenar as atividades de RH, como recrutamento, processos de seleção de PCD, programas de menor aprendiz, e primeiro emprego. Coordenar as Admissão, demissão, avaliação de desempenho, fechamento da folha de pagamento, benefícios, horas extras e faltas. Acompanhar o cumprimento dos contratos de experiência e avaliações de efetivação dentro de seus prazos. Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, convenção sindical e programa de risco LT-Cat. Identificar talentos e líderes, orientando e promovendo treinamento para desenvolvimento individual. Apoiar os líderes a resolver problemas em seu departamento. Promover a cultura organizacional, garantindo que ela seja refletida em todas as políticas, práticas e interações.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
- Estacionamento
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte