Especialista i comercial saude farmaceutico

  • Período Integral
  • Salvador

sine bahia


RP 1297955 – VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador-BA)

Detalhamento do perfil: Responsável pela prospecção de novos negócios, mapear o mercado potencial para venda nos segmentos de saúde e mercado farmacêutico Acompanhar os serviços técnicos e tecnológicos, diagnóstico de clientes, elaboração de propostas, execução de serviços na área de atuação; Desenvolver ações de vendas para converter as oportunidades em contratos e ampliar a atuação nos segmentos de micro, pequenas e médias empresas; Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento dos negócios.

Descrição Da Vaga

  • Salário + Benefícios
  • Vínculo de trabalho: Efetivo
  • Carga Horária: 40h

Requisitos da Vaga

  • Escolaridade: Ensino médio completo
  • Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência na atuação comercial (Hunter/Farmer); Experiência em vendas consultivas B2B e B2C;Conhecimento no mercado de saúde e farmacêutico; Possuir carteira de habilitação Categoria B; Possuir disponibilidade para realizar viagens.
  • Conhecimentos desejáveis: Ensino superior completo, preferencialmente, em Engenharia Mecânica, de Produção ou correlatos. Desejável conhecimento em Metrologia – Calibração.

Benefícios

Informações adicionais:

  • Plano de saúde bradesco
  • Auxílio odontológico
  • Auxílio transporte
  • Vitalmed
  • Auxílio alimentação e refeição
  • PPR
  • Auxílio Creche (filhos até 4 anos)
  • Plano de previdência privada
  • Descontos em academias, curso de idiomas, entre outros.

Etapas Do Processo Seletivo

  • Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
  • Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
  • Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
  • Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
  • Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
  • Entrevista Técnica (individual)
  • Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

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