
EMPRESA CONFIDENCIAL
Responsabilidades: – Auxiliar na identificação de fontes de recrutamento e estratégias para atrair candidatos qualificados. – Colaborar na triagem de currículos, suporte na realização de entrevistas e avaliação de candidatos. – Apoiar na gestão de indicadores de desempenho relacionados ao processo de recrutamento. – Suporte em atividades relacionadas a Onboarding, entregas de kits de boas vindas, entre demais rotinas administrativas. Requisitos: – Cursando ensino superior em Recursos Humanos ou Administração (RH 1º ano ou Administração até o 2º ano) – Conhecimento de Pacote Office (Word, Excel e Power Point) – Ter nível intermediário em Espanhol é um grande diferencial – Desejável nível de Inglês intermediário Benefícios: -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. assistência médica -. vale refeição -. Assistência odontológica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Parcial manhãs
Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Sem experiência
- Administração de empresas; Ensino Superior
- Inglês (Básico), Espanhol (Intermediário)