Executivo(a) de Negócios

Como Executivo de Negócios Sênior, você será responsável por liderar a estratégia de vendas técnicas e consultivas, com foco em desenvolvimento de negócios e expansão de mercado na área de Recursos Humanos. 

Empresa é especialista em Gestão Comportamental para empresas que buscam extrair a melhor performance de seus colaboradores.

• Desenvolver e executar estratégias de vendas técnicas e consultivas para clientes da área de Recursos Humanos.
• Identificar e abordar novos prospects para expandir a carteira de clientes.
• Conduzir apresentações e negociações de vendas.
• Manter e cultivar relacionamentos com clientes existentes.
• Participar de eventos e reuniões em São Paulo para fortalecer o relacionamento com clientes e prospects.
• Monitorar e reportar as métricas de desempenho e progresso das vendas, ajustando estratégias conforme necessário para alcançar os objetivos.
• Colaborar com a equipe interna para garantir a entrega eficaz de soluções e a satisfação do cliente.

• Graduação completa + formação complementar na área Comercial/Vendas.
• Experiência comprovada em vendas técnicas e consultivas, preferencialmente na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento sólido dos produtos e serviços de desenvolvimento voltados para o público de RH.
• Residir em São Paulo (SP) e proximidades, devido à necessidade de participação em eventos e reuniões locais.

• Contratação PJ.
• Salário fixo + comissão.
• Vale Alimentação.
• Modelo de trabalho 100% remoto (exige disponibilidade presencial em eventos e visitas na cidade de São Paulo, SP).
• Reembolso deslocamento para eventos e visitas.

A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.

Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.

Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.

Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.

Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.

Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.

Conheça mais sobre nós: https://rposolutions.com.br/