
OFICINA DE INVERNO
Responsabilidades da vaga: Gestão de equipe de vendas; Gestão de vendas presenciais e não presenciais (digital); Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidos; Fazer reunião com a equipe, passar feedbacks e metas; Conferência de mercadoria e controle de estoque, gestão do que foi liberado; Gestão, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendas (PDI, feedback, reunião, treinamento e engajamento); Gerenciamento de indicadores relacionados às vendas (metas, TM, crescimento de venda, turnover, outros); Planejamento, organização e controle da rotina da loja (escala de vendedores, banco de horas, jornada de trabalho, movimento do caixa, controle de estoque e inventário mensal); Gestão de conflitos; Aplicação de regras e procedimentos padrões da empresa; Atualização sobre as tendências de moda e mercado de luxo; Cuidar e zelar pela organização geral da loja e preservação do patrimônio. Habilidades Liderança de time, com boa comunicação, relacionamento e mobilização de equipe Venda e negociação Visão estratégica de negócios Visão analítica de loja de classe A Requisitos: Ensino medio completo Experiência anterior com gestão de loja de roupas Bom domino de vendas Desejáveis: Experiência com publico de classe A será diferencial Habilidades com planilhas e outras ferramentas do Google como Drive, etc
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas – Atendimento
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Bônus por resultado
- Vale-alimentação
- Vale-transporte