Gerente de Recursos Humanos

Responsabilidades : Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos. Gerir a folha de pagamento. Gerir beneficios. Gerir a área de recrutamento e seleção. Gerir contratos de terceiros. Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o programa de avaliação de desempenho dos colaboradores. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa. Atuar na resolução de conflitos e na promoção de um ambiente de trabalho saudável. Elaborar relatórios gerenciais sobre a área de Recursos Humanos. Participar de reuniões estratégicas da empresa, contribuindo com insights da área de RH. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de RH. Contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e alinhada com os valores da empresa. Perfil : Formação em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins Experiência na gestão da área de Recursos Humanos Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Habilidade em gestão de equipes Domínio em técnicas de recrutamento e seleção Capacidade de desenvolver planos de treinamento e desenvolvimento Excelente comunicação e relacionamento interpessoal Conhecimento em avaliação de desempenho Capacidade de criação e implementação de políticas de RH Proatividade e capacidade de liderança

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Gerente de recursos humanos

Empresa :

Nishijob treinamentos ltda

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Ramo :

Consultoria / Auditoria