Confidencial
Principais Responsabilidades:
• Formar e reciclar operadores de colhedora e de tratores em geral quanto à teoria e prática;
• Analisar o rendimento da operação e influenciá-los a trabalhar de forma segura e eficiente;
• Acompanhar indicadores através dos controles e sistema de logística e garantir melhorias nos indicadores de falhas operacionais, rendimento dos equipamentos, consumo de combustível, qualidade da matéria-prima da colheita com foco em segurança e redução de custos;
• Revisar e instruir o procedimento padrão (POPs) nas áreas de forma objetiva e clara;
• Seguir cronograma semanal elaborado pelo Supervisor de treinamentos.
• Transmitir com segurança o conteúdo teórico e prático do programa de treinamento;
• Ter domínio e conhecimento do assunto abordado no treinamento;
• Ter uma excelente comunicação em todos os sentidos, criar vínculo com os treinados, ser um líder nato onde se destaca a influência;
• Ter habilidade em vender ideias, saber se colocar no lugar das outras pessoas;
• Estar sempre atualizado em relação aos métodos e técnicas didáticas;
• Conhecer as responsabilidades das suas funções e estar disposto a assumi-las;
• Proporcionar e garantir o aprendizado dos treinandos, os instrutores devem usar também alguns fundamentos de psicologia da aprendizagem, ou seja motivação, atenção, feedback, retenção, transferência e diferenças individuais;
• Montar estrutura necessária para realizar treinamentos de capacitação operacional;
• Organizar material de treinamento e testar ferramentas de trabalho;
• Respeitar horário e cronograma de atendimento ao treinamento de capacitação operacional;
• Administrar o tempo ideal de treinamento de capacitação operacional;
• Sanar dúvidas dos treinandos sempre que no momento que elas surgirem;
• Usar linguagem correta para ministrar treinamentos;
• Fazer bom uso dos recursos audiovisuais;
• Após realizar os treinamentos de capacitação operacional, abastecer o sistema de gerenciamento de treinamento, oferecido pela empresa;
• Ajudar na elaboração/ revisão de documentos operacionais específicos de cada área;
• Participar de projetos de melhoria contínua, para alavancar indicadores de segurança, qualidade e performance;
• Acompanhar e medir conhecimento dos operadores durante a execução de atividades operacionais em campo.
Outros requisitos:
• Ensino Médio Completo;
• Desejável curso de Técnico Agrícola ou áreas afins, ou curso superior em Agronegócio ou áreas afins;
• Mínimo CNH C; Desejável E
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.
• Conhecimento em tratores agrícolas categoria leve, médio e pesado, colhedoras de cana, linha amarela e implementos agrícolas;
• Conhecimento em tecnologias de equipamentos agrícolas como: piloto automático e bordo Solinftec;
• Experiência prática em operações de máquinas agrícolas, colheita mecanizada;
• Conhecimento em processos agrícolas;
• Conhecimento intermediário em informática
• Conhecimento do Pacote Office;
• Habilidade com aplicativos de recursos móveis como: celulares, tablet, etc.