Lead Tech Recruiter

A Central IT tem como propósito, “Inspirar Pessoas e Impactar Negócios”, e isso diz muito sobre quem somos.O que você acha de trabalhar em uma empresa focada em promover a inovação, atuando com um time dinâmico e dedicado, que valoriza o seu conhecimento para te ajudar a crescer?Se isso é o que faz os seus olhos brilharem, chegou o seu momento de se tornar um #citlover!Como descrever o nosso #citlover? Para ser um colaborador aqui na Central, você deve ser aquela pessoa sagaz, com perfil de Transformação Digital, com sede de conhecimento e inovação, que busca sempre dar o seu melhor para entregar resultados e compartilhar experiências.Aqui na Central, você será responsável por : Liderar o processo completo de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a contratação, garantindo que os prazos e requisitos e o processo sejam cumpridos;Realizar o alinhamento constante com gestores para identificar as demandas de contratação e definir perfis adequados para cada posição, garantindo a alta performance;Acompanhar e desenvolver a equipe de recrutamento, promovendo o aprimoramento das práticas e metodologias de seleção de profissionais de tecnologia;Monitorar e garantir o cumprimento de metas e indicadores relacionados ao processo de recrutamento e seleção;Elaborar relatórios detalhados sobre as vagas em aberto, acompanhando métricas como tempo de fechamento, qualidade dos candidatos e fontes de recrutamento;Conduzir entrevistas e avaliações técnicas quando necessário;Implementar melhorias contínuas nos processos e ferramentas de recrutamento, buscando inovações e soluções que otimizem o tempo e a eficiência dos processos;Participar ativamente de projetos estratégicos de atração de talentos, contribuindo para a construção de uma marca empregadora sólida e atrativa;Garantir o cumprimento de políticas internas e legislações trabalhistas relacionadas à contratação de novos colaboradores.Quais requisitos você precisa ter? Experiência sólida em recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia e posições de liderança;Experiência em gestão de equipes;Habilidade em conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente, gerenciando prazos e expectativas;Familiaridade com ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.);Conhecimento em legislação trabalhista e processos de contratação;Graduação em Psicologia.Diferenciais : Experiência em empresas de tecnologia ou startups;Certificações relacionadas a recrutamento ou tecnologia;Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);Conhecimento / experiência em Transformação Digital;Conhecimentos em aplicação e resultados de assessment.Liderança inspiradora;Visão estratégica;Capacidade analítica;Foco em resultados;Agilidade e flexibilidade;Excelente capacidade de comunicação e negociação com stakeholders de diferentes níveis.E quais são os benefícios? Qualidade de vida, com planos de saúde e odontológico;Programas de saúde e bem-estar;Boa alimentação, com vale alimentação ou refeição;Mobilidade para ir e vir, com vale transporte ou auxílio combustível;Reconhecimento com bonificação variável por resultados;Ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional;E o incentivo à inovação, com o nosso programa de treinamentos;Na Central IT todas as pessoas são bem-vindas! Sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência e etc.E aí, o que acha do desafio? Está pronto para fazer parte da #empresadoabraco?Então chega mais, que estamos de braços abertos para te receber. Venha ser um #citlover!Quem nós somos e o que fazemos? Uma empresa à frente do seu tempo, com tamanho de multinacional e cabeça de startup. Somos a Central IT, referência no mercado de tecnologia desde 2004, buscando sempre inovar para impactar pessoas e negócios.O nosso compromisso é facilitar a sua relação com a tecnologia, trazendo o amanhã para hoje. Nós entendemos que a transformação digital é algo que deve impactar não somente os nossos clientes, mas também os clientes deles. Por isso, desenvolvemos ambientes inovadores para acolher a todos nos mercados público e privado.#J-18808-Ljbffr