Médico Do Trabalho (H) – Ponta Grossa

Cumprimento da legislação previdenciária – atuação em gestão dos afastamentos; Avaliar aptidão dos colaboradores pós acidente de trabalho, retorno ao trabalho e necessidades de remanejamento. • Atividades da política de afastamento – absenteísmo; Apoio com informações para defesa dos passivos trabalhistas – justiça do trabalho. Apoiar no atendimento dos acidentes de trabalho, investigações e seguimento e doença do trabalho; Atendimento da saúde holística dos colaboradores: controle pacientes com morbidades crônicas, saúde mental, gestantes; Acompanhamento da sinistralidade dos convênios de saúde; Participação nas Campanhas de saúde, Programas de Saúde; Apoio nas ações de Ergonomia; Gestão de medicina ocupacional, controle KPIs; Responsável Técnico pelo Ambulatório; Coordenação de PCMSO; Treinamentos internos, quando necessário. Requisitos: Ensino Superior completo em Medicina, com registro regular no CRM PR; RQE ativo e regular; Vivencia em atividades de saúde ocupacional; Especialização em Medicina do Trabalho; CNH B dentro do prazo de validade. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição/Alimentação -. Serviços de Educação/ Descontos -. Seguro de Vida -. Previdência privada -. Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI) -. Empréstimo Consignado -. Cartão Viva Mais/Odontológico -. Auxílio Creche -. Plano de Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Operacional em Saúde – Medicina