Tallenty Rh
Responsabilidades : Supervisionar os processos de admissão , demissão , folha de pagamento , férias , controle de ponto e benefícios .Garantir a conformidade com a legislação trabalhista , previdenciária e fiscal .Gerenciar pacotes de benefícios , incluindo negociação e controle com fornecedores.Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar a performance da equipe.Mediar conflitos internos e contribuir para o clima organizacional positivo.Fornecer suporte estratégico a gestores, alinhando as práticas de RH com os objetivos da empresa.Requisitos : Graduação em Recursos Humanos , Administração , Psicologia , Direito ou áreas afins.Experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos , com domínio das principais rotinas da área.Conhecimento em legislação trabalhista , previdenciária e ferramentas de gestão de pessoas .Habilidade em comunicação , negociação e gestão de equipes .Tipo de vaga : Efetivo CLTPagamento : R$3.500,00 – R$4.200,00 por mêsBenefícios : Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho : De segunda à sexta-feiraDias úteis e finais de semana#J-18808-Ljbffr