
Confidencial
Descrição da vaga:
Analista de excelência operacional pleno Responsabilidades: Atuar como agente de mudança cultural, apoiando a operação de colheita e buscando a melhoria contínua do processo, com foco na resolução de problemas e liderança. Desenvolver e gerenciar projetos e iniciativas da área, assegurando a governança dos mesmos. Comunicar e dar visibilidade das entregas da operação regional por meio de relatórios periódicos e canais internos (e-Mails, reuniões de resultados, reuniões de projetos, etc.). Concentrar esforços em projetos de melhoria de rotinas, visando a eliminação de desperdícios, aumento da produtividade com qualidade e padronização entre as unidades. Exercer liderança técnica sobre a equipe de instrutores, fornecendo suporte e orientação. Ser referência em tecnologia, análise de dados e suporte de informações para o coordenador e a equipe de colheita. Colaborar ativamente na definição e implementação de indicadores-Chave de desempenho (kpis) para monitorar e avaliar o desempenho operacional. Analisar dados operacionais, identificar tendências e oportunidades de melhoria, propondo soluções inovadoras e eficazes. Participar ativamente de reuniões e apresentações, compartilhando informações relevantes e contribuindo para a tomada de decisões estratégicas. Manter-Se atualizado sobre as melhores práticas e tecnologias da indústria, buscando continuamente o aprimoramento profissional. Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais, apresentando resultados e insights relevantes para a gestão. Contribuir para a criação de um ambiente de trabalho colaborativo e positivo, incentivando a comunicação aberta e o trabalho em equipe. Realizar outras atividades correlatas à função, conforme demanda. Requisitos: Superior completo em engenharia agrícola, engenharia agrônoma, engenharia de produção, engenharia florestal, tecnologia em agroindústria ou tecnologia em agronegócio. Pacote office avançado (excel, word, powerpoint). Conhecimento avançado em power bi. experiência com gestão e melhoria contínua de processos. Desejável experiência no processo florestal. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para atuar em campo. Cnh categoria b. Diferenciais: experiência com metodologias de lean manufacturing e/ou six sigma. Conhecimento em sistemas de gestão integrada (sgis). Domínio de ferramentas de gestão de projetos (ex: ms project). Pós-Graduação na área de gestão ou engenharia.