Vendedor(a) de Loja (Itobi/SP)

  • Período Integral
  • Itobi

Confidencial

Descrição da vaga

Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa?

Venha ser nosso(a) Aprendiz, e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado.

O nosso time de Atendimento/Vendas está aguardando você!

Responsabilidades e atribuições

Você vai fazer aqui:

  • Atender as solicitações de nossos clientes com excelência, visando a satisfação do atendimento;
  • Recepcionar clientes e direcionar para área responsável pelo atendimento;
  • Atender clientes com intenção de cancelamento e reverter sua intenção;
  • Tratar dificuldades técnicas que estejam impactando na qualidade do serviço de internet, utilizando-se dos nossos sistemas para solução;
  • Receber e calcular pagamentos de faturas;
  • Efetuar o fechamento do caixa;
  • Realizar vendas de internet (Ativa, Receptiva e Telemarketing; em ações dentro e fora da loja);
  • Intermediar as solicitações dos clientes junto às demais áreas, remoto ou presencial;
  • Preencher contrato e aditivo quando for realizada a venda de serviços e produtos;
  • Contribuir com a divulgação de nossos produtos.

Requisitos e qualificações

Você não pode deixar de ter:

  • Ensino Médio Completo;                                                                                                               
  • Conhecimento básico em Excel e Word;                                                                                                                      
  • Conhecimento na área de Atendimento ao Cliente/Vendas.

Se você tiver, será um diferencial:

  • Ensino Superior Cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
  • Conversação Inglês e/ou Espanhol Intermediário;
  • Carteira de Habilitação – B.

Informações adicionais

Você terá aqui:

  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Participação nos Lucros;
  • Total Pass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação
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